(Imagem: Reprodução / PMSJC)
Pro Danilo Costa
A reivindicação por reajuste no vale-refeição e mudanças no plano de saúde está entre os pontos que mantêm a greve dos funcionários da Urbam em São José dos Campos. O movimento entrou no segundo dia nesta quinta-feira (11), sem consenso entre a empresa e os representantes da categoria.
A paralisação continua após a empresa e o sindicato que representa a categoria não chegarem a um acordo sobre reivindicações trabalhistas, mesmo após uma tentativa de mediação realizada no Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região.
Com a continuidade do movimento, alguns serviços prestados pela empresa podem sofrer impactos. Segundo o sindicato, atividades consideradas essenciais, como a coleta de lixo, seguem sendo realizadas de forma reduzida.
Trabalhadores reivindicam reajuste de benefícios
Ainda segundo o sindicato, uma das principais reivindicações da categoria é o reajuste do vale-refeição, que passaria de R$ 27 para R$ 33 por dia.
Os trabalhadores também pedem assistência médica sem coparticipação para funcionários com salários de até R$ 5 mil, além de reivindicações relacionadas ao pagamento de adicionais trabalhistas, como o adicional de insalubridade.
Mediação judicial termina sem consenso
A tentativa de encerrar o movimento por meio de uma audiência de mediação realizada no Tribunal Regional do Trabalho terminou sem acordo entre as partes.
Durante a reunião, a Urbam manteve a proposta que vinha sendo discutida nas negociações com os trabalhadores.
Segundo a empresa, o pacote contempla reajuste salarial e alterações nos benefícios, respeitando as condições financeiras atuais da companhia.
A falta de entendimento entre representantes da empresa e do sindicato impediu a formalização de um acordo e manteve o impasse.
Empresa destaca equilíbrio financeiro nas negociações
Em manifestação sobre o caso, a Urbam afirmou que as negociações precisam considerar a sustentabilidade financeira da empresa e a manutenção dos serviços prestados à população de São José dos Campos.
Segundo a companhia, a proposta apresentada busca equilibrar as demandas dos trabalhadores com a capacidade orçamentária da instituição.
A empresa informou ainda que permanece aberta ao diálogo e reafirmou o compromisso com os colaboradores, a gestão dos recursos públicos e a continuidade dos serviços considerados essenciais para a cidade.
Caso será analisado pela Justiça do Trabalho
A partir de agora, caberá à Justiça do Trabalho avaliar as reivindicações apresentadas pelo sindicato e os argumentos da Urbam para decidir sobre o impasse entre as partes.
Enquanto não há definição judicial ou um novo acordo, a greve segue em andamento e pode continuar impactando parte dos serviços executados pela Urbanizadora Municipal em São José dos Campos.
