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Assinatura de acordo marca reunião decisiva na sede do sindicato nesta terça (24)

Por Danilo Costa   Na tarde desta terça-feira (24), às 14h, o Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos e a Avibras formalizaram o acordo que prevê a quitação de dé

24 mar 2026 - 13h09 Editor Editor   atualizado em 08/04/2026 às 12h04
Assinatura de acordo marca reunião decisiva na sede do sindicato nesta terça (24) WhatsApp-Image-2026-03-24-at-16.03.19
Por Danilo Costa   Na tarde desta terça-feira (24), às 14h, o Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos e a Avibras formalizaram o acordo que prevê a quitação de débitos trabalhistas da empresa com seus trabalhadores, na sede do sindicato, no Centro da cidade. O acordo encerrou uma greve de 1.280 dias, considerada uma das mais longas da história recente da categoria, iniciada em setembro de 2022 devido a atrasos salariais. A paralisação envolveu trabalhadores que exigiam o pagamento dos valores devidos e a garantia da manutenção dos empregos.  

Plano de pagamento e retorno ao trabalho

O montante total da dívida trabalhista é de R$ 230 milhões e será quitado em parcelas que variam de 12 a 48 vezes, de acordo com a faixa salarial de cada funcionário. Ao todo, 1.400 trabalhadores têm valores a receber. Para viabilizar o retorno à produção, a Avibras vai desligar temporariamente os 850 funcionários ainda registrados, efetuar os pagamentos segundo o plano de parcelamento e, posteriormente, realizar 450 recontratações. O processo de desligamentos, homologações e novas contratações ocorrerá entre março e abril. As condições do pagamento foram discutidas com o sindicato e aprovadas em assembleia pelos trabalhadores, garantindo segurança jurídica e transparência no processo.  

Decisão judicial fortalece retomada

Um passo importante para o avanço do plano de retomada ocorreu com a decisão do Tribunal de Justiça de São Paulo, que rejeitou o pedido de credores do mercado financeiro que buscavam anular o plano alternativo de recuperação judicial da Avibras. A rejeição mantém o plano de pagamento e a retomada da produção sem impasses judiciais. A empresa iniciou sua crise em março de 2022, quando anunciou 420 demissões e entrou com pedido de recuperação judicial. Desde então, os trabalhadores mantiveram a mobilização em busca do pagamento dos salários atrasados e da preservação dos empregos, levando agora na assinatura do acordo que garante a quitação da dívida trabalhista.  
Foto: reprodução / Roosevelt Cássio
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